太平洋儲備經(jīng)理團建可以根據每個(gè)新成員是否滿(mǎn)足蕞低要求以及他們有更深入的知識來(lái)選擇每個(gè)新成員。在組建小團隊時(shí)，團隊中各種技能的廣泛技能與少數團隊成員的技能相比，是比擁有相同才能的每個(gè)人更好的成功之路。在確定新的潛在團隊成員時(shí)查看優(yōu)勢和劣勢。團隊成員專(zhuān)注于確保團隊保持強大并能夠跨越所有需求領(lǐng)域所需的技能。

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